9 kwi 2025

9 kwi 2025

9 kwi 2025

Hej Polsko - gdzie jesteś z tym AI?

A Blueprint for Business Brilliance

Gdzie jako kraj i społeczeństwo stoimy w kwestii AI i kompetencji cyfrowych?

Według danych Eurostatu Polska zajmuje dopiero 28 miejsce wśród krajów UE pod względem wdrożenia technologii sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 10 pracowników. W 2024 roku AI było obecne jedynie w 5,9% polskich firm, podczas gdy średnia unijna wynosiła 13,5%.

To pokazuje, że Polska znajduje się znacznie poniżej średniej - i to mocno. Za nami jest już tylko Rumunia.

Co prawda, według Indeksu Gotowości Rządu do AI Oxford Insights 2024, Polska zajmuje 30 miejsce na 188 państw pod względem gotowości rządu do wdrażania AI w świadczeniu usług publicznych, a zgodnie z raportem "Odblokowanie potencjału sztucznej inteligencji w Polsce" i wdrożenie AI w naszym kraju wzrosło o imponujące 36% w ciągu ostatniego roku, to jednak sektor MŚP dalej pozostaje w tyle z jedynie 25% wzrostem wdrożenia.

Co to dla nas oznacza?

Że mamy potencjał i przynajmniej deklaratywnie rząd jest gotowy do działań przybliżających nas do europejskiego poziomu rozwoju technologicznego. Ale czy jako społeczeństwo jesteśmy na to gotowi?

Na co dzień spotykam się z oporem technologicznym wśród MŚP, administracji publicznej i tzw. budżetówki. Każdego dnia w swojej pracy obserwuję brak podstawowych kompetencji cyfrowych, szczególnie u kobiet.

Zgodnie ze wspomnianym raportem "Odblokowanie potencjału sztucznej inteligencji w Polsce":

Jedynie 44% Polek i Polaków posiada podstawowe umiejętności cyfrowe!

To nie jest nawet połowa społeczeństwa.

Dlatego, jeśli myślimy o AI i postępie cyfrowym, powinniśmy zacząć od absolutnych podstaw. Kształćmy siebie i innych. Szukajmy pomostów między technologią a tymi, którzy się jej obawiają.

Wielu z nas nikt nie nauczył, jak radzić sobie z nowymi technologiami – może dlatego tak wielu wciąż potrzebuje w tym wsparcia.

Conclusion

Niedokształceni cyfrowo pracownicy nie będą w stanie docenić potencjału wdrożonej odgórnie sztucznej inteligencji, a co więcej, mogą znacząco opóźniać jej rozwój.

Warto zadbać o większy dostęp do realnej edukacji, zwłaszcza tej technologicznej.


Potrzebujesz wsparcia we wdrożeniu AI w Twojej firmie lub rozwoju kompetencji cyfrowych swoich pracowników?

Skontaktuj się ze mną!

Szczegóły

Data

9 kwi 2025

Kategoria

AI

Reading

10 Min

Autor

Leo Chodorowski

Pasjonat nowych technologii, AI i designu – dzielę się wiedzą oraz doświadczeniem, by inspirować i wspierać organizacje w cyfrowej transformacji i rozwoju na każdym etapie ich biznesowej drogi.

Related News

Rewolucja_AI_to_nie_technologia-To_nowa_kultura_pracy_i_ludzkie_umiejetnosci-Polska_Szkola_AI

1 sty 1970

AI

Rewolucja AI to nie technologia. To nowa kultura pracy i ludzkie umiejętności.

Sztuczna inteligencja przestała być technologiczną ciekawostką, a stała się siłą napędową czwartej rewolucji przemysłowej, która według szacunków ma przynieść globalnemu PKB wzrost o 15,7 biliona dolarów do 2030 roku. (wg. World Economic Forum - Empowering AI Leadership 2022). Liderzy biznesowi prześcigają się w inwestycjach, wdrażając chatboty i automatyzując procesy, by zdobyć przewagę konkurencyjną napędzaną przez algorytmy. Mimo to, najnowsze dane pokazują, że wiele firm wciąż zmaga się z przejściem od początkowych eksperymentów z AI do osiągnięcia realnych, skalowalnych korzyści. Okazuje się, że Święty Graal transformacji AI nie jest ukryty w kodzie, ale w kulturze organizacyjnej i kompetencjach pracowników.

Rewolucja_AI_to_nie_technologia-To_nowa_kultura_pracy_i_ludzkie_umiejetnosci-Polska_Szkola_AI

1 sty 1970

AI

Rewolucja AI to nie technologia. To nowa kultura pracy i ludzkie umiejętności.

Sztuczna inteligencja przestała być technologiczną ciekawostką, a stała się siłą napędową czwartej rewolucji przemysłowej, która według szacunków ma przynieść globalnemu PKB wzrost o 15,7 biliona dolarów do 2030 roku. (wg. World Economic Forum - Empowering AI Leadership 2022). Liderzy biznesowi prześcigają się w inwestycjach, wdrażając chatboty i automatyzując procesy, by zdobyć przewagę konkurencyjną napędzaną przez algorytmy. Mimo to, najnowsze dane pokazują, że wiele firm wciąż zmaga się z przejściem od początkowych eksperymentów z AI do osiągnięcia realnych, skalowalnych korzyści. Okazuje się, że Święty Graal transformacji AI nie jest ukryty w kodzie, ale w kulturze organizacyjnej i kompetencjach pracowników.

Rewolucja_AI_to_nie_technologia-To_nowa_kultura_pracy_i_ludzkie_umiejetnosci-Polska_Szkola_AI

1 sty 1970

AI

Rewolucja AI to nie technologia. To nowa kultura pracy i ludzkie umiejętności.

Sztuczna inteligencja przestała być technologiczną ciekawostką, a stała się siłą napędową czwartej rewolucji przemysłowej, która według szacunków ma przynieść globalnemu PKB wzrost o 15,7 biliona dolarów do 2030 roku. (wg. World Economic Forum - Empowering AI Leadership 2022). Liderzy biznesowi prześcigają się w inwestycjach, wdrażając chatboty i automatyzując procesy, by zdobyć przewagę konkurencyjną napędzaną przez algorytmy. Mimo to, najnowsze dane pokazują, że wiele firm wciąż zmaga się z przejściem od początkowych eksperymentów z AI do osiągnięcia realnych, skalowalnych korzyści. Okazuje się, że Święty Graal transformacji AI nie jest ukryty w kodzie, ale w kulturze organizacyjnej i kompetencjach pracowników.

AI na rynku pracy-Polska Szkola AI

1 sty 1970

AI

AI na rynku pracy: od ChatGPT do prompt engineeringu - jakie kompetencje będą kluczowe w 2025 roku

Rewolucja sztucznej inteligencji przekształca polski rynek pracy w tempie niewidzianym wcześniej. Co dziesiąte ogłoszenie o pracę zawiera już odniesienie do AI lub ChatGPT, a zapotrzebowanie na specjalistów rośnie znacznie szybciej niż podaż wykwalifikowanych kandydatów.

AI na rynku pracy-Polska Szkola AI

1 sty 1970

AI

AI na rynku pracy: od ChatGPT do prompt engineeringu - jakie kompetencje będą kluczowe w 2025 roku

Rewolucja sztucznej inteligencji przekształca polski rynek pracy w tempie niewidzianym wcześniej. Co dziesiąte ogłoszenie o pracę zawiera już odniesienie do AI lub ChatGPT, a zapotrzebowanie na specjalistów rośnie znacznie szybciej niż podaż wykwalifikowanych kandydatów.

AI na rynku pracy-Polska Szkola AI

1 sty 1970

AI

AI na rynku pracy: od ChatGPT do prompt engineeringu - jakie kompetencje będą kluczowe w 2025 roku

Rewolucja sztucznej inteligencji przekształca polski rynek pracy w tempie niewidzianym wcześniej. Co dziesiąte ogłoszenie o pracę zawiera już odniesienie do AI lub ChatGPT, a zapotrzebowanie na specjalistów rośnie znacznie szybciej niż podaż wykwalifikowanych kandydatów.